企業(yè)在建設(shè)和諧社會中的責(zé)任和意義

【衡工企業(yè)理念建設(shè)之和諧篇】

　　和諧社會是人類孜孜以求的一種美好社會，偉大的中國共產(chǎn)黨更是將其作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。

　　和諧社會的含義：和諧是指配合均勻、適當(dāng)，是實物內(nèi)部因素的多樣性、差異性、矛盾性達到協(xié)調(diào)、均衡、適當(dāng)?shù)臓顟B(tài)。也是社會主體的一種價值取向。建設(shè)和諧社會是否應(yīng)該是黨和政府的任務(wù)呢？筆者認(rèn)為，建設(shè)和諧社會應(yīng)該是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全國人民共同參與建設(shè)的偉大任務(wù)，每個單位、每個個體都應(yīng)該而且必須發(fā)揚主人翁精神，因為和諧社會無處不在，她就像我們的朋友、親人一樣，隨時都在我們身邊，社會中、家庭中、學(xué)校中、大自然中，隨處都可以看到她美麗的身影，本文主要闡述企業(yè)在建設(shè)和諧社會中的重要作用。

　　企業(yè)是社會的重要組成部分，在建設(shè)和諧社會的進程中應(yīng)該負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，筆者就以下幾個方面淺談一下自己的感受，希望能起到拋磚引玉的作用，共同促進和諧社會的建設(shè)。

　　一.企業(yè)是由很多不同背景,不同年齡,不同文化,不同習(xí)慣和個性的人組成，企業(yè)要健康運轉(zhuǎn)，必須使企業(yè)內(nèi)部員工到達和諧狀態(tài)，如果企業(yè)內(nèi)部和諧了，企業(yè)員工就會快樂的工作，他會把這種快樂帶給客戶，帶給家人和朋友，不要小看了這份小小的快樂，正如蝴蝶效應(yīng)一樣，這份快樂的力量我們無法估量！

　　二.企業(yè)就要有產(chǎn)品，產(chǎn)品就要有用戶，一個立足長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)，必將生產(chǎn)出能夠使用戶滿意的產(chǎn)品，就像衡工的理念：不單要做好用耐用實用的儀器，還要把衡工中國夢這一份誠摯的感情和責(zé)任傳遞給用戶，用戶在使用產(chǎn)品的過程中能產(chǎn)生愉悅感和滿足感甚至成就感，這同樣是一份小小的蝴蝶效應(yīng)。

　　三.作為一家有社會責(zé)任的企業(yè)，必將像衡工一樣回饋社會，企業(yè)的財富來自于社會，應(yīng)當(dāng)用之于社會，如此以來，企業(yè)的回饋現(xiàn)象就是更加直接的和諧，必將直接推動和諧社會的建設(shè)。

　　四.企業(yè)必然有供應(yīng)商合作者，一家像衡工一樣講誠信，講合作共贏，講分享的企業(yè)，必然帶給眾多的人又一份小小的蝴蝶效應(yīng)。由此可見一家優(yōu)秀的企業(yè)在建設(shè)和諧社會中的重要責(zé)任。

　　如此，數(shù)不勝數(shù)，處處體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任，那么是否企業(yè)就是個冤大頭，就天經(jīng)地義的去承擔(dān)責(zé)任呢，筆者絕無此意，因為企業(yè)的文化理念不同，企業(yè)家個個不同，只要是不違法違規(guī)，正經(jīng)做生意的企業(yè)，只要他做的足夠好，企業(yè)能長足發(fā)展，即便不愿意承擔(dān)過多的責(zé)任那也是優(yōu)秀的企業(yè)，也是優(yōu)秀的企業(yè)家。筆者之所以為衡工樹立這樣的企業(yè)理念，除了衡工確有真誠的回饋社會之心外，其實還有源于企業(yè)管理思想和未來發(fā)展方向的考慮。不能不說是一種巧合，亦或是本來二者就不可分割。

　　說到此，不得不提一個概念：第五種社會形態(tài)－夢想社會（夢想社會和我們所提的和諧社會極為相似），所以，如果一家企業(yè)努力為和諧社會貢獻力量，客觀上已經(jīng)在為企業(yè)未來奠定基礎(chǔ)，這樣的企業(yè)應(yīng)該說已經(jīng)贏了。

　　縱觀人類發(fā)展史，可以分為：農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會、信息社會幾個階段，目前我們處在信息社會階段，社會預(yù)言學(xué)家把即將來臨或已經(jīng)開始來臨的社會稱為夢想社會。她是一種新型社會，其中的企業(yè)、社團和個人都憑借自己的故事?lián)P名立業(yè)，而不再僅僅依靠數(shù)據(jù)和信息。故事和傳說必須打動人的心靈，而不是說服人的頭腦。夢想社會將是情感、傳奇故事以及價值回歸的時代。情感市場將取代有形產(chǎn)品的市場。這個市場是親和力、友誼和愛的市場，是心境和信念的市場，購物和訂單不再是冷冰冰的商業(yè)談判，而是一種價值觀的融合，一種愉快的體驗，一種休閑的方式。處于夢想社會中的企業(yè)更像一個部落，企業(yè)員工的工作從繁重不堪到樂趣十足，不信請看下面的未來夢想社會企業(yè)職務(wù)頭銜：頭腦情緒部經(jīng)理、網(wǎng)羅精英部主任、文化團隊隊長、公司未來部主任、冷靜副總裁、創(chuàng)造學(xué)家、設(shè)想師、講故事助理、首席演出人、搞笑委員會主任。在未來，這些都會實現(xiàn)

　　至此，我們已經(jīng)非常清晰，和諧社會（夢想社會）已經(jīng)離我們很近了，深處變革中的企業(yè)，必須做好充分準(zhǔn)備，去迎接她的到來。

　　每個單位，每個人首先在內(nèi)部實現(xiàn)和諧，無數(shù)的小和諧就是社會的大和諧，衡工必將為建設(shè)和諧社會貢獻一點力量。

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